为紧扣总书记提出的林区三问工作部署，破解林区在职人员学历提升瓶颈、拓宽非学历教育培训渠道，夯实伊春林区人才建设根基，写好东林继续教育的新篇章，学院院长兼直属党支部书记王玉龙一行3人先后赴凉水国家级自然保护区､伊春市南岔县､伊春森工集团､伊春职业学院等地走访调研。本次调研紧扣区域发展实际，重点围绕干部能力培训､学历提升､政策咨询､教育资源下沉及产业提质升级等领域，采取座谈交流､实地走访相结合的方式，精准摸清发展实情､共研合作路径，各单位分管负责同志对接座谈。

在各单位，王玉龙首先代表学院详细介绍了学历教育和非学历项目建设资源与办学优势，围绕地方人才需求对接合作事宜，全力推动林区人才培养落地见效。3日上午，在凉水国家级自然保护区全体局领导班子的陪同下，调研组实地踏查了东北林业大学凉水实验林场展示中心，双方深入探讨生态管护人员学历进修､林业保护实操培训､生态科普研学等内容。

3日下午，调研组在南岔县与县委直属各部门进行座谈，双方围绕干部培训､学历提升､文旅康养培育展开深入交流，就精准对接区域发展需求，助力校地融合发展提出针对性意见和建议。

随后，调研组走进伊春森工集团南岔林业局有限责任公司，与企业管理人员针对林区在岗职工学历提升､林下经济与森林管护专项技能培训展开业务交流，推动以学校优质办学资源提升林区职工素养的发展进程。

4日上午，在东北林业大学继续教育学院伊春职业学院校外教学点，调研组深入走访，实地考察教育教学能力及配套办学设施，检查校外教学点开展学历继续教育的实际情况。调研组听取伊春职业学院校外教学点办学情况专题汇报，并就生源拓展､校校联合开发非学历培训项目展开讨论。

本次跨区域实地调研，是伊春各地补齐林区人才缺口、优化本土人才队伍建设的务实举措，也是学院下沉一线，依托学历 + 非学历双轨办学助力林区发展、答好新时代林区三问的具体实践。下一步，学院将梳理本次调研成果，围绕常态化培训､学历教育提质､公益讲堂扩面､产业人才赋能等合作方向，分类落地政企校三方合作项目。